Formy zatrudnienia i dokumentacja pracownicza 2

W książce zostały omówione formy zatrudnienia i dokumentacja, jaką pracodawca powinien prowadzić zatrudniając pracowników na podstawie umowy o pracę ( przy ubieganiu się o pracę, trwaniu zatrudnienia, ochronie zdrowia pracowników, ustaniu zatrudnienia). Publikacja w oparciu o przykłady porusza także zagadnienia z zakresu prawa pracy, związane z przedstawiona dokumentacją oraz zawiera wzory tej dokumentacji: kwestionariusze, umowy, regulaminy, rejestry, protokoły